2026年9月24日，“药启前程·医筑未来”2027届生物医药专场招聘会暨企业宣讲会在上海健康医学院南苑校区成功举办，打响了学校2027届毕业生就业工作的第一枪。
本次招聘会由上海市教委学生处指导，校学工处主办，药学院承办，共吸引20家用人单位参会，提供300余个岗位，500余人次学生到场参与。校党委副书记王庆华、副校长汤磊出席招聘会。
调研定向，岗位精准
本次招聘会的举办，源于药学院在2026年暑期开展的生物医药行业企业深度调研。调研发现，随着生物医药产业快速发展，临床试验监察员（CRA）、临床研究协调员（CRC）、药品研发质量控制与保障（QC&QA）等岗位人才需求旺盛，企业普遍反映相关专业毕业生“供不应求”。药学院据此将调研结论转化为招聘会邀请方向，精准邀约20家生物医药领域优质企业进校。从参会企业岗位信息看，津石医药、圣兰格、泰格医药等企业招聘CRC、CR等临床研究类岗位合计近200人，南模生物、益诺思、睿智医药等企业招聘动物实验、生物分析等技术岗合计100余人，岗位设置与暑期调研发现的急需紧缺方向高度吻合，实现了“调研发现缺口—招聘对接缺口”的定向匹配。
三维育人，一体推进
本次招聘会不仅面向2027届毕业生搭建就业渠道，更将功能延伸至全学段学生成长。针对新生，招聘会专门设置职业启蒙教育环节，组织新生到场观摩企业宣讲、了解行业前沿，帮助新生从入学之初便建立专业认同与职业认知；面向二、三年级学生，重点开展“临床研究管理与监查”微专业宣传。本次参会企业中，津石医药、圣兰格、泰格医药、华山医院临床药理研究中心、上海医药临床医学中心等多家单位均提供CRC、CRA及相关临床研究岗位，为微专业学生提供了清晰的就业出口。一场招聘会由此叠加了就业渠道拓展、职业启蒙教育、微专业宣传三重功能，实现“招生—培养—就业”联动。
宣讲面试，高效对接
本次招聘会设置7场次宣讲会，杭州泰格医药科技股份有限公司、上海南方模式生物科技股份有限公司和华山医院临床药理研究中心等单位围绕企业概况、岗位需求、职业发展等内容进行讲解。宣讲结束后，招聘会同步在南苑教学楼前庭设置企业展位，用人单位与求职学生开展一对一面试交流。企业HR现场收取简历、即时面试，部分学生当场获得实习offer，实现了“宣讲—面试—录用”的高效衔接。
联动院校，服务大局
本次招聘会作为上海普通高等学校毕业生高质量服务体系建设的重要举措，在服务本校学生的同时，邀请同类型院校学生共同参与，覆盖校内6个学院、9个专业，共有500余人次到场。20家参会企业共提供300余个岗位，参会企业普遍反馈专业匹配度高、学生质量优异，不少学生直接获得实习录用机会。作为学校2027届就业工作的首场专场招聘，本次招聘会打响了第一枪，也为后续就业服务体系建设提供了可复制的组织经验。
本次招聘会的成功举办，是我校深化产教融合、推进就业育人、服务上海生物医药产业人才需求的重要实践。下一步，学校将继续以行业调研为牵引，以微专业、订单班等应用型人才培养项目为抓手，以校企合作为纽带，持续拓展高质量就业渠道，全力促进2027届毕业生更加充分、更高质量就业。（学工办）