今年是药学院成立后首次由学院统一安排实习工作，也是教育部等五部门联合颁布《职业学校学生实习管理规定》的第一年，为规范和加强学生实习工作，提高校外实践教学质量，11月10日下午，药学院假借上海市经济管理干部学院会议室召开了2016年度实习单位带教负责人研讨会。包括32家医疗机构、36家生物医药企业的70余位实习带教负责人莅临了此次会议，药学院党政领导和全体实习带教老师出席了会议。
会议由惠斌副院长主持。研讨会伊始，徐一新院长对参会的实习单位带教负责人表示了热烈的欢迎和衷心的感谢。随后介绍了药学院成立一年来的发展动态、实习工作进展情况、实习工作的管理和近期工作安排等。就学院2016年的招生情况、专业结构布局、就业情况、生物医药职教集团成立筹备情况、实习的关键时间节点、升学就业流程、实习中出现的主要问题、实习管理制度等和实习单位带教负责人进行了详细沟通，同时发放了《实习情况调研表》，了解学生实习表现，征求实习单位对本院实习管理的改进建议，并为后续顺利开展就业推荐工作，再次发放了《人员需求征询表》。
随后，实习带教规范、获得实习生好评的第二军医大学附属长海医院药学部王忠壮副主任、复旦大学附属华东医院药剂科沈杰副主任、上海医药分销控股有限公司人力资源实习生主管毛幸华、中科院上海药物所安全评价中心人力资源主管李峰等四位实习单位带教负责人代表进行了交流发言，分享了各单位实习管理、实习带教的好经验，使各单位实习带教负责人进一步了解了带教老师要求、实习生全程管理、实习大纲落实等实习管理关键环节。大家表示此次会议收获颇丰，就如一位人力资源主管随后在微信群里发表的感悟：非常感谢上海健康医学院药学院组织的实习负责人研讨会！作为近两年才接触校园带教实习项目的人力资源从业者，每次到学校的交流都非常有感触，深刻体会学校作为组织者面临的各种挑战和新形势下实习项目面临的新问题。日常工作中，有时候对学校工作的难处没有特别理解，觉得很惭愧。优秀的师资团队才能塑造优秀的学生，尽心尽力的工作才会带来每年学生的供不应求和高就业率。
职业院校学生实习是教育教学工作的核心部分，是学生接触社会、接受劳动教育、培养职业技能的重要环节，是学校深化产教融合、校企合作的重要途径。规范和加强学生实习工作，是维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级的需要。药学院将进一步规范实习管理工作，加强校企合作，实现“互惠共赢，合作发展”目标。
